Gambaran
Tanggung Jawab:
- Melakukan pembelajaran kepada para pemagang
- Melakukan fungsi pengajar (pemberian evaluasi, laporan, dll)
- Pembuatan laporan kemajuan pemagang berdasarkan hasil pembelajaran
- Pengecekan bahasa jepang lisan para pemagang
- Test evaluasi pemagang
Persyaratan:
- Maksimal 35 tahun
- Mempunyai N3 (JLPT / Nat-test / J-test) – N2 lebih disukai
- D3 / S1 Bahasa Jepang (fresh graduate dipersilakan)
- SMK / Eks Kenshu dipersilakan mendaftar
- Bersemangat mengajar, serius, bertanggung jawab, dan mempunyai kesabaran
- Bersedia untuk bekerja full time / full day office hour
Parkir
Gaji
Tentang PT Minori
PT. Minori berdiri November 2008, sebagai bentuk kepedulian dari pendirinya untuk dapat berkontribusi terhadap pembangunan masyarakat di Indonesia melalui hubungan kerjasama antara Indonesia dan Jepang. Melalui pengalamannya tinggal di Jepang dan bekerja sebagai Manajerial dan Engineering di perusahaan-perusahaan Jepang, PT. Minori dengan mottonya “Supporting Manufacture and Human Development” (“Support Pengembangan Manufaktur dan Sumber Daya Manusia”), berharap dapat mendidik dan memberikan kesempatan kepada para anak-anak muda Indonesia untuk belajar dan bekerja di Jepang melalui Program Pemagangan dan sebagainya.