Gambaran
Tanggung Jawab:
- Menghandle terkait pembinaan pemagang di Jepang
- Menghandle permasalahan yang terjadi pada pemagang di Jepang
- Menjalin hubungan yang baik dengan perusahaan2 di Jepang
Persyaratan:
- Minimal D3/ S1 Sastra Jepang/ Pendidikan Bahasa Jepang
- Lulusan SMA/ SMK bagi ex Jishu
- Memiliki sertifikat Bahasa Jepang minimal N2 (JLPT/J-Test/Nat Test)
- Fresh Graduate dipersilahkan melamar
- Ada keinginan untuk bekerja di Jepang dalam jangka waktu lama
- Memiliki tingkat kepedulian yang tinggi dan komunikasi yang baik
- BERSEDIA DI TEMPATKAN DI JEPANG
Parkir
Gaji
Tentang PT Minori
PT. Minori berdiri November 2008, sebagai bentuk kepedulian dari pendirinya untuk dapat berkontribusi terhadap pembangunan masyarakat di Indonesia melalui hubungan kerjasama antara Indonesia dan Jepang. Melalui pengalamannya tinggal di Jepang dan bekerja sebagai Manajerial dan Engineering di perusahaan-perusahaan Jepang, PT. Minori dengan mottonya “Supporting Manufacture and Human Development” (“Support Pengembangan Manufaktur dan Sumber Daya Manusia”), berharap dapat mendidik dan memberikan kesempatan kepada para anak-anak muda Indonesia untuk belajar dan bekerja di Jepang melalui Program Pemagangan dan sebagainya.