Gambaran
Tanggung Jawab:
- Mengajar Bahasa Jepang untuk calon pemagang
- Mendidik calon pemagang untuk bersikap baik & berkarakter serta memiliki mental yang kuat, agar siap bekerja di Jepang
- Menganalisa & melaporkan hasil pembelajaran
- Merencanakan & melakukan perbaikan untuk proses belajar mengajar (jika diperlukan)
- Bertanggung jawab terhadap perkembangan siswa selama proses pendidikan di Indonesia
Persyaratan:
- D3/S1 Pendidikan Bahasa Jepang atau Sastra Jepang
- SMA sederajat jika alumni pemagang
- Minimal memiliki sertifikat N3 (JLPT/Nat/J-Test)
- Usia maks 35 th
- Jujur dan memiliki keinginan kuat untuk belajar
- Tahan terhadap tekanan pekerjaan
- Percaya diri & mampu berkomunikasi di depan umum
- Suka belajar & mendidik orang lain, serta tertarik terhadap dunia Pendidikan
Parkir
Gaji
Tentang PT Minori
PT. Minori berdiri November 2008, sebagai bentuk kepedulian dari pendirinya untuk dapat berkontribusi terhadap pembangunan masyarakat di Indonesia melalui hubungan kerjasama antara Indonesia dan Jepang. Melalui pengalamannya tinggal di Jepang dan bekerja sebagai Manajerial dan Engineering di perusahaan-perusahaan Jepang, PT. Minori dengan mottonya “Supporting Manufacture and Human Development” (“Support Pengembangan Manufaktur dan Sumber Daya Manusia”), berharap dapat mendidik dan memberikan kesempatan kepada para anak-anak muda Indonesia untuk belajar dan bekerja di Jepang melalui Program Pemagangan dan sebagainya.