Overview
Tanggung Jawab:
- Melakukan tugas administratif seperti pengelolaan dokumen, pengarsipan, dan layanan dukungan kantor
- Membantu dalam perencanaan dan pelaksanaan kegiatan pelatihan dan pengembangan anak didik
- Membantu dalam penyusunan laporan terkait kegiatan pelatihan dan pengembangan
- Melakukan tugas lain yang diberikan oleh atasan
Persyaratan:
- Memiliki gelar diploma atau sarjana Bahasa Jepang/ Sastra Jepang/ Kebudayaan Jepang
- Lulusan SMA/SMK dipersilahkan melamar (ex. pemagang/ TG)
- Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang administrasi atau dukungan operasional
- Memiliki sertifikat Bahasa Jepang minimal N3 (JLPT/NAT/J-Test)
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Terampil dalam menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Memiliki kemampuan organisasi dan manajemen waktu yang baik
- Memiliki minat dan motivasi yang tinggi untuk berkembang dalam industri pendidikan dan lainnya yang berhubungan dengan Bahasa Jepang
Parking
Salary
About PT Minori
PT. Minori berdiri November 2008, sebagai bentuk kepedulian dari pendirinya untuk dapat berkontribusi terhadap pembangunan masyarakat di Indonesia melalui hubungan kerjasama antara Indonesia dan Jepang. Melalui pengalamannya tinggal di Jepang dan bekerja sebagai Manajerial dan Engineering di perusahaan-perusahaan Jepang, PT. Minori dengan mottonya “Supporting Manufacture and Human Development” (“Support Pengembangan Manufaktur dan Sumber Daya Manusia”), berharap dapat mendidik dan memberikan kesempatan kepada para anak-anak muda Indonesia untuk belajar dan bekerja di Jepang melalui Program Pemagangan dan sebagainya.